Vision
Vision
女性一人ひとりが社会の成長に貢献できる環境を構築すること。
IT STATIONは、顧客満足度と同じように働く女性の満足度を追求しています。
スムーズな成長の為に、それぞれの領域で自分らしく輝けるステージを用意し、常に満足感とやりがいを感じられる職場環境作りを行っています。
出産や育児から復帰し、ライフプランとキャリアプランを両立できる環境を作ることで、女性のキャリアアップ、継続意欲の維持・向上だけではなく、女性リーダーを継続的に輩出していくことができると考えています。
女性が最大限能力を発揮できるよう制度を整備するだけでなく、女性が生涯、真に活躍できる場所をつくり続けていきます。
女性一人ひとりが社会の成長に貢献できる環境を構築すること。
IT STATIONは、顧客満足度と同じように働く女性の満足度を追求しています。
スムーズな成長の為に、それぞれの領域で自分らしく輝けるステージを用意し、常に満足感とやりがいを感じられる職場環境作りを行っています。
出産や育児から復帰し、ライフプランとキャリアプランを両立できる環境を作ることで、女性のキャリアアップ、継続意欲の維持・向上だけではなく、女性リーダーを継続的に輩出していくことができると考えています。
女性が最大限能力を発揮できるよう制度を整備するだけでなく、女性が生涯、真に活躍できる場所をつくり続けていきます。
Our value
Our value
女性が活躍する社会
個々の状況に応じた対応を検討し
柔軟に対応する
女性ならではの優れた傾聴力や共感力を最大限に生かして、ライアント様の本音や潜在的なニーズを引き出す支援を行います。
個人の仕事ぶり、能力、成果などに鑑みて、様々な事情で働き方を考えなければならない状況になったとき、個別相談によってお互いに理想的な働き方を決めるようにしています。
ITを活かしたワークスタイルで
仕事情報と考えを共有
「IT企業」の強みを活かし、パートナー間の情報共有に力を入れています。
規模・業界を問わず幅広い分野での実績と「クラウド的ワークスタイル」を実践してきたことにより、様々な働き方をしている女性社員でも他の社員と同じように仕事に必要な多くの情報を得ながら仕事をすることができています。
戦略立案から商談後の
効果検証までサポート
IT業界で長年培ってきた経験と女性ならではの視点で、ロジカルかつエモーショナルな戦略を立案し、専用マニュアルを用意しています。
営業支援からターゲット選定、アポイントの獲得、商談とその後の効果検証まで一貫してサポートすることで、より効率的で効果的な新規開拓サポートを実現します。
女性が活躍する社会
個々の状況に応じた対応を検討し
柔軟に対応する
女性ならではの優れた傾聴力や共感力を最大限に生かして、ライアント様の本音や潜在的なニーズを引き出す支援を行います。
個人の仕事ぶり、能力、成果などに鑑みて、様々な事情で働き方を考えなければならない状況になったとき、個別相談によってお互いに理想的な働き方を決めるようにしています。
ITを活かしたワークスタイルで
仕事情報と考えを共有
「IT企業」の強みを活かし、パートナー間の情報共有に力を入れています。
規模・業界を問わず幅広い分野での実績と「クラウド的ワークスタイル」を実践してきたことにより、様々な働き方をしている女性社員でも他の社員と同じように仕事に必要な多くの情報を得ながら仕事をすることができています。
戦略立案から商談後の
効果検証までサポート
IT業界で長年培ってきた経験と女性ならではの視点で、ロジカルかつエモーショナルな戦略を立案し、専用マニュアルを用意しています。
営業支援からターゲット選定、アポイントの獲得、商談とその後の効果検証まで一貫してサポートすることで、より効率的で効果的な新規開拓サポートを実現します。
Action
Action
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定
IT STATIONは、〇月〇日(月)に「女性の職場生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位である「認定段階3」を取得しました。
「えるぼし」は、2016年4月に施行された「女性活躍推進法」に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況などが優良な企業が、厚生労働大臣より認定されるものです。評価項目には採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つがあり、基準を満たした項目数により3段階の認定があります。
IT STATIONでは、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの基準の全ての基準を満たしていることを評価頂きました。
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定
IT STATIONは、〇月〇日(月)に「女性の職場生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位である「認定段階3」を取得しました。
「えるぼし」は、2016年4月に施行された「女性活躍推進法」に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況などが優良な企業が、厚生労働大臣より認定されるものです。評価項目には採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つがあり、基準を満たした項目数により3段階の認定があります。
IT STATIONでは、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの基準の全ての基準を満たしていることを評価頂きました。
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